湖南“全面改薄”预期目标初步实现

生物谷

2018-07-18

标准于2015年2月在国际电信联盟正式立项,在工信部的支持下,文化部多次派出工作小组,与专家一起参加国际电信联盟相关会议。经过两年不懈的努力,最终于1月27日获得国际电信联盟审议通过,经公示后于3月16日正式公布。2017-03-2010:26:40关于您所说的第二个问题。情况是这样,近年来,文化部与国家发改委在促进文化与科技融合、发展数字文化产业方面紧密合作。

”这个年龄段的女人在职场、家庭中常扮演着决策者的角色。但同时,她们也正处于更年期,身体、心理都面临着极大挑战,有时难免情绪不稳定、多愁善感,“静心”也就成了她们的必修课。

捆绑销售暗藏猫腻前不久,准备和丈夫一起出去旅行的王女士,在某旅游网站上预定了两张从兰州到上海的机票。预定机票时,网站页面上显示赠送两张60元酒店券。王女士没有该旅游网站的账号,在支付完成之后就关闭了页面。她认为,按照惯例,用来购票的手机号随后会收到预订机票的信息,包括赠送的酒店券信息。

  美国广播公司(ABC)22日评论朝鲜又完成一次蔚为壮观的失败,并称朝鲜今年2月发射舞水端中程弹道导弹时,恰逢日美领导人在特朗普的庄园会谈。除时间上的巧合,朝鲜发射导弹的地点也很讲究,可谓多点开花,有意给美日韩的情报监控出难题。为侦测朝鲜弹道导弹发射场动态,3月17日还发射了搭载政府情报收集卫星雷达5号机的H2A火箭。  有意思的是,据《韩国日报》爆料,朝鲜试射导弹失败后,韩国军方遭到有关部门的批评,特别是暴露出应对朝鲜武力挑衅方面的弱点。

尊敬的各位领导、各位来宾、各位朋友:大家上午好!很高兴和大家一起见证“第三届绿色发展与生态建设新标杆盛典”,我代表主办方中国互联网新闻中心对各位给予本次活动的关心和指导表示由衷的感谢,并对你们的到来表示热烈的欢迎!相信元旦期间的重霾大家和我一样仍心有余悸,这两天预报重霾又要来了,这说明历史发展和生态建设的任重道远和紧迫性,说明今天我们这个论坛的主题,它的价值和意义。

在万名员工中,操作技能人员达万人,占用工总量的64%。 6月25日,记者从辽河油田公司人事处了解到,目前全公司有中国石油天然气集团公司级技能专家24人、油田公司级技能专家91人、高级技师366人、技师1762人。 辽河油田通过建立完善的人才兴企机制,为原油连续33年实现稳产千万吨提供了重要支撑。

随着辽河油田进入勘探开发中后期,稳产难度日益加大、岗位员工素质参差不齐等问题日益突出。 油田公司结合实际,通过深入实施“技能提升工程”,健全完善培训体系,在提高员工素质能力上下功夫,取得了明显实效。 加强顶层设计,建立健全操作技能人才培养体系。 辽河油田公司突出人才规划重点,健全完善技能人才培养管理体制、突出精准培训目标,持续强化技能人才培养评价机制、突出质量效益核心,规范完善技能人才激励约束机制,使60%以上培训经费用于一线员工和以需求为导向的培训计划生成机制,逐步形成了以两级技能专家为核心、首席技师、高级技师和技师为主体的高技能人才队伍带动高、中、初级技能人员梯次发展的格局。

注重管理创新,全力搭建操作技能人才培养平台。

辽河油田公司通过建立年度岗位员工素质评估普查常态运行和以3年为周期评估标准阶梯升级机制,创新开展了“基本素质达标工程”;同时,探索建立技能创新工作室、结合企业实际打造技能竞赛平台、建立人力资源内部调剂市场等多措并举。 目前,辽河油田年均开展岗位技能提升、新入职员工、新兴业务和紧缺工种人才储备培训万人次、基层岗位练兵6万人次;涌现5个省级、43个油田公司级、71个厂处级的三级创新工作室,3个国家级、3个集团公司(省)级、11个油田公司级的三级技能专家工作室。

强化资源保障,全面推进四项技能人才培养基础工程。

这四项工程分别是创新实施“任务驱动型”培训教材建设工程、统筹规划三级培训师队伍建设工程、大力加强三级培训基地建设工程、持续推进高技能人才典型选树工程。

这一举措的实施,为高技能人才队伍建设打下了坚实的基础。

2017年以来,辽河油田有4人被确定为中国石油天然气集团公司“石油名匠”重点培养对象,3人当选“辽宁工匠”,14人跻身中央企业技术能手,同时产生集团公司和辽宁省技术能手38人、油田公司工匠技师99人、技术能手307人。 辽河油田先后获得“国家技能人才培育突出贡献奖”“第一批国家高技能人才培养示范基地”“中央企业职工技能竞赛先进单位”“集团公司高技能人才培养先进单位”等荣誉称号,为地方经济发展和振兴东北老工业基地作出了积极贡献。 (张涛宋鹏记者刘立杉)。