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生物谷

2018-11-08

如湿邪有内外之分,生于内者,常因肝经湿热下注、或肝热与脾湿相合所致,可用龙胆泻肝汤、四妙散等;生于外者,如带下病、阴痒属湿热证者,可用止带方、萆薢滲湿汤等。

  曾经近似疯狂的网贷(P2P)行业,在监管的重压下,大潮逐渐退去。退出与转型,成为不少平台不得不面对的抉择,即使拥有国资背景也不能幸免。  国资平台主动清盘  日前,拥有国资背景的重庆惠民金融服务有限责任公司宣布,4月1日起关闭其旗下联保通网站功能。曾要做“西部陆金所”的惠民金融,在P2P领域黯然收场。  联保通公告显示,联保通在上线两年多的时间里,实现了14.96亿元的撮合融资规模,“根据上级单位的指导和安排,惠民金融公司决定业务转型”。

China"saidtotheeducationsectorinAfricaishelpingboostteachertraining,akeycomponentinskillingthepopulationtofasttrackdevelopment,aUNofficialhassaid.AnnThereseNdong-Jatta,directorofUnitedNationsEducational,ScientificandCulturalOrganizationRegionalOfficeforEasternAfrica,inarecentinterviewrecognizedChina"scontributiontoAfrica"seducationsectorovertheyears."WevaluetheinitiativeinteachertraininginUgandaandothercountriesinAfrica.Thiswillrevitalizetheteachingprofession,"shesays.ChinathroughUNESCOdonatedequipmenttothreeteacher-traininginstitutionsinUgandaonMarch3.FiguresfromtheChineseembassyhereshowthat137tutorsweretrainedand272piecesofinformationcommunicationandtechnologyandstudioequipmentweredonated.Ndong-Jattasaystutorswereskilledonhowtointegratetechnologywithtraditionalmethodsoftraining.ChinathroughUNESCOisfundingan$8millionprojectaimedatnarrowingtheeducationalqualitygaponthecontinent.Theproject,EnhancingTeacherEducationforBridgingtheEducationQualityGapinAfrica,aimstoaccelerateprogresstowardtheachievementofEducationforAllandtheSustainableDevelopmentGoal4,whichisqualityeducation.Thefour-yearprojectthatstartedin2012focusedonprovidingasufficientnumberofqualifiedteachersinAfricathroughtrainingprograms.EightAfricancountries-Coted"Ivoire,Ethiopia,Namibia,DemocraticRepublicoftheCongo,Congo,Liberia,Tanzania,andUganda-arebenefitingfromtheprogram.Ndong-Jattasaysbesidescooperationinprimaryeducation,ChinahasbeencooperatingwithAfricatoboosthighereducation.ChinahelpedsetuptheCapacityBuildingInstituteofTeacherEducationinEthiopia,andtheregionaldirectorsayssomeAfricancountriesalsohadstudentandteacherexchangeprogramswithChina.ShesaysaconferencehasbeenscheduledinDjiboutitodiscusshowtoboostfurthercooperationwithChinaintheareaofhighereducation.ShanghairemainedthemostexpensivecityontheChinesemainlandforexpatriates,accordingtothelatestWorldwideCostofLivingSurveyreleasedonTuesday.Shanghai,China"sbusinesscenter,isnowranked16thoverall,downfrom11thlastyearandonparwiththecostoflivingintheNewZealandcitiesofAucklandandWellington.Thesurvey,conductedbytheEconomist"sIntelligentUnit,foundShenzhenandDalianwerethenextmostexpensiveChinesecitiestolive.BeijingandSuzhou,whichsawthebiggestdropamongtheeightChinesecitiesexamined,bothfell16placesto47thand69threspectively.Suzhou,GuangzhouandTianjin,tiedfor69thplace,makingthemthecheapestcitiesontheChinesemainland,accordingtothereport.Overall,Singaporeretainsitstitleastheworld"smostexpensivecityforafourthconsecutiveyear,followedbyHongKongandZurich.Thesurvey,whichcomparesthepriceofover150itemsin133citiesaroundtheworld,foundthatSingaporewas20percentmoreexpensivethanNewYorkand5percentpricierthanChina"sHongKong.JonCopestake,editorofthesurvey,saidthatSingaporereflectedaregionaltrend,withAsianhubsbecomingmanyoftheworld"smostexpensivecities.InadditiontoHongKong,Singaporewasjoinedinthetop10bytheJapanesecitiesofTokyoandOsakain4thand5thplacerespectively,andtheSouthKoreancapitalSeoulin6thplace.AvillagerinJing"ancounty,EastChina"sJiangxiprovince,hasbeenawardedanappearancedesignpatentforknittingasuitofarmorusingmorethan8,000coppercoins.[Photo/Chinanews.com]AvillagerinJing"ancounty,EastChina"sJiangxiprovince,hasbeenawardedanappearancedesignpatentforknittingasuitofarmorusingmorethan8,000coppercoins.Thearmor,shininginsunshine,appearsmajestic.It"sflangedwithleatherandcopperrivets,anddecoratedwithaTaiChi-EightDiagramdesignonthefrontaswellasablackwaistband.EightDiagramisalsoknownasBagua,usedinTaoistcosmology.ThearmorisZhangCanjin"ssecondrecentwork.Thefirst,whichtookhimabouttwomonths,hasbeensold."Ididn"tthinkthatIcouldgetanationalpatentwhenIstartedknittingthearmor,"saidZhang,52,wholivesinHuanglongvillage.Hesaidknittingisoneofhisinterests."TheoldcraftwasnotverypopularwhenIwasyoung,anditwasdifficulttofindenoughcoppercoins,"Zhangsaid,addingthathedidnotknitoften."Inancienttimes,coppercoinsrepresentedfortuneandwealth.Linkingthecoppercoinsonebyonehadthepositivemeaningofaccumulatingwealth,"itwasnoted.However,fewpeopleknowthecraftofcoinknittingnowadays.Zhangsaidhehopesmoreyoungpeoplecanlearnandinheritit.

杨元庆宣布,联想移动业务集团联席总裁陈旭东重新回到联想的PC业务下,不再负责联想移动的中国业务,该业务将由联想集团的另外一位高级副总裁乔健负责,乔健直接汇向杨元庆汇报。

通过取消临床用药15%的政策性加成,取消挂号费和床位费,并根据出诊医生层级、门诊号源稀缺程度等,设立“医事服务费”,共同探索“医药分开”综合改革路径。《经济参考报》记者调研发现,5家试点医院的医疗费用增幅明显下降。北京市卫计委数据显示,2014年到2015年,北京地区二级以上公立医院医疗费用增幅为8.5%,其中全市三级医院医疗费用增幅为8.93%,22家市属医院的医疗费用增幅为7.46%,5家医药分开试点医院的增幅,仅为5.19%。

  党和国家机构改革工作启动以来,中国银行保险监督管理委员会(以下简称“银保监会”)党委注重发挥思想政治工作这一优良传统和政治优势,教育引导党员干部切实提高政治站位,严格遵守政治纪律和政治规矩,把思想和行动统一到党中央决策部署上来,为机构改革各项工作顺利推进提供坚强思想政治保证。   一是强化政治引领。

银保监会党委第一时间召开干部大会,统一思想、提高认识、凝聚共识。 党委书记、主席郭树清强调,要认真学习贯彻党的十九大和全国“两会”精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,充分认识机构改革的重大意义,系统全体党员干部都要迅速行动起来,有序推进新机构组建工作,毫不放松地抓好监管工作,严格遵守各项纪律要求,坚决把中央的要求落到实处。

  二是加强思想教育。

中央和国家机关工委《关于做好中央和国家机关机构改革期间思想政治工作的通知》下发后,会党委高度重视,党委书记郭树清作出批示,要求机关党委抓好学习贯彻,并要求组织部门也要注意研究落实。 机关党委认真贯彻会领导指示,及时将《通知》转发机关各支部,要求各支部结合中办《关于严明纪律切实保证党和国家机构改革顺利进行的通知》,逐项对照《通知》5项内容,根据部门实际,通过召开支委会(扩大)、党小组会、个别谈心谈话等形式,有针对性地开展思想政治工作,加强心理疏导,帮助解决实际问题。

同时要求,支部主要负责人要切实履行第一责任人的责任,牢固树立“四个意识”,增强责任感使命感,确保干部职工思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减,为机构改革和各项工作顺利推进提供坚强思想政治保证。

  三是积极开展座谈和谈心谈话。

近期,会党委连续召开有关银监局、保监局和机关部门负责同志参加的座谈会,广泛听取对机构改革的意见建议,及时掌握全系统党员干部思想动态。

开展自上而下的谈心谈话,主要负责同志带头谈心谈话,党委班子成员和分管部门负责人谈话,并逐一听取分管部门工作汇报。 基层党组织书记积极和本部门领导班子成员、处室负责人谈心,部门负责人积极和分管处室同志谈心,真诚倾听诉求,及时解决思想问题。

机关工会、团委等积极组织开展有关文体活动,发挥在思想政治工作方面的独特作用,形成工作合力。 改革越往纵深推进,越需要充分发挥机关思想政治工作的服务和保障作用,不断凝聚起党员干部认同改革、拥护改革的共识。   下一步,银保监会将从三方面着手提升思想政治工作水平。   一是坚持“稳”字为基。 改革不仅是管理体制和运行机制的变革,更是干部职工思想上的变革。 虽然绝大多数干部职工对改革有了一定的认知能力和心理承受能力,但由于改革涉及面较广,个别干部职工难免还存在一定思想疑虑。 对此,要加强宣传思想教育,以“稳”为基谋划部署思想政治工作,以思想政治工作稳大局、稳人心。   二是坚持“快”字当头。

机构改革之初,必须以权威、充分的信息及时回应职工关切,赢得先手、掌握主动。

建立上级精神传达机制。 在重要时间节点,通过召开各级干部、负责人会议的形式,及时通报机构改革进度,消除部分同志的焦虑心理,保证思想稳定。 建立思想动态收集机制。

通过召开机关党组织负责人座谈会、机关青年干部代表座谈会等方式,广泛听取职工对改革的意见和诉求。

各支部负责人及时摸清机关干部思想动态,有针对性地开展解疑释惑和心理疏导。 完善正面宣传工作机制。 及时表彰宣传改革期间的先进典型,为实现日常工作和体制改革“两不误、双加强”营造氛围。   三是坚持“情”字打底。 坚持把“以人为本”作为最高价值理念和行为准则,不断提升机关思想政治工作“暖心指数”。 重点是围绕涉及职工切身利益的问题,认真做好政策研究和解释说明。

发挥新媒体作用,通过微信群、公众号等传播平台,以情动人、以情育人,不断澄清思想困惑、解决实际问题、提升职工素质。

(中国银行保险监督管理委员会)。